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Saúde mental no trabalho: o que fazer para manter o colaborador mentalmente saudável?
Casos de estresse, ansiedade, depressão
e até mesmo da Síndrome de Burnout são cada vez mais comuns entre os funcionários
A saúde mental dos colaboradores tem chamado a atenção dos gestores de RHs e das empresas como um todo – e não é para menos. Impulsionados por jornadas exaustivas, tarefas "para ontem" e metas agressivas para cumprir, casos de estresse, ansiedade e até da famosa Síndrome de Burnout são cada vez mais comuns entre os funcionários, comprometendo sua qualidade de vida e, claro, produtividade.
De acordo com dados do Índice de Bem-Estar da Gallup-Sharecare, divulgados no primeiro semestre de 2019, investir em políticas que visem a felicidade do funcionário ajuda a melhorar o clima organizacional e a produtividade nas empresas.
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